Адвокати «FEDOTOV&PARTNERS» захистили права директора енергетичної компанії, шляхом звернення до суду з позовною заявою про визнання припиненими трудових відносин та зобов’язання вчинити певні дії (Справа: № 910/13307/24).

‍

Обставини справи: для належної реалізації свого права на звільнення за власним бажанням директор Товариства написав заяву про звільнення за власним бажанням на підставі ст. 38 КЗпП України та надіслав її всім учасникам Товариства та скликав загальні збори учасників Товариства, на вирішення яких і поставив питання щодо свого звільнення. Позачергові загальні збори Товариства не відбулися у зв`язку з неявкою інших учасників на збори, що підтверджується Протоколом реєстрації позачергових загальних зборів учасників Товариства та Актом. Вказані обставини стали підставою для звернення до суду.

‍

Рішення суду: Господарський суд міста Києва, дослідивши позовну заяву та матеріали справи прийняв рішення, яким задовольнив позовну вимогу про припинення трудових відносин між директором  та Товариством у зв`язку зі звільненням за власним бажанням на підставі частини першої статті 38 Кодексу законів про працю України.

‍

Вказана справа є підтвердженням того, що законодавством забезпечено право директора на визнання трудових відносин з Товариством припиненими, шляхом звернення до суду за умови, коли директором вичерпано позасудові процедурні можливості реалізувати своє право на припинення трудових відносин.

‍